ESTUDIOS PROFESIONALES
Universidad de la Salle Bajío, Léon, México | 2010 – 2011
Maîtrise ès Sciences Économiques (Licenciatura en Economía)
Université Julius Nyerere, Kankan, Rép. de Guinée | 1997 – 2001
-Gallup Global Coach, Febrero 2021
– Coach certificado con Licencia Engage & Grow, Junio 2018
– Facilitador de cursos de formación de recursos humanos de manera presencial y grupal con la norma EC021, Noviembre 2016, ICE México.
INFORMACIÓN PERSONAL
FAMILIA:
– Wendy Cadengo Vidales.
– Marie-Jeanne (12), Alice Mawido (10) y David Emmanuel (7).
*Mascota: Keisi (perrita).
PASATIEMPO:
– Visualizar y Pintar un futuro mejor mediante el emprendimiento.
– Estudiar; Viajar; Ver y jugar futbol; Componer y cantar canciones;
– La Política y Movimientos asociativos.
CIUDADES / PAÍSES:
– Monrovia (Liberia)
– NZerekore, Conakry y Kankan (Guinea)
– León, Gto. y Guadalajara (México desde el 02 enero del 2009).
Países visitados y/o con corta estancia:
Senegal, Mali, Burkina Faso, Togo, Benin, Nigeria, Francia, Alemania, Bélgica y Canadá.
Guineano de origen (Rep. Guinea) naturalizado mexicano.
IDIOMAS
1. Francés: Bilingüe (francophone)
2. Español: Competencias completas
3. Inglés: Intermedio avanzado
ÁREAS DE EXPERTIS
– Desarrollo de equipo de trabajo
– Coach de Desarrollo personal
– Liderazgo
– Business Model (Canvas )
– Intercambios internacionales Outgoing/Incoming
– Desarrollo de mercados emergentes
– Inversiones extranjeras
– Gestión administrativa y financiera
– Procuración de fondos
– Docencia universitaria
PUBLICACIONES
ARBITRADAS
Autor: “Financiamiento a actividades de I+D y
crecimiento económico: análisis comparado México y
los BRIC”, 2016.
Co-autor: “Innovation, activités de R-D et compétitivité des entreprises: alternative pour migrer de la
régionalisation à la mondialisation?”, 2015.
¡Vivir en México!
– Maneje Uber en algunas noches durante 3 meses en León en el 2018.
– Soy Vicepresidente de un partido político en Guinea.
Mis 10 mayores talentos
6. Significación
7. Competitivo
8. Activador
9. Idear
10. Creencia
Visión futurista, estratégica y global
Entendimiento del macroentorno
Experiencia internacional
– Rotación personal
– Falta de compromiso
– Equipo de trabajo fracturado
– Bajo desempeño laboral
– Mandos altos y medio que no saben como manejar a su equipo
– Personas que sienten que están estancadas
– Estudiantes que no saben que estudiar
– Socios que buscan entenderse mejor